– Perusahaan mana yang tidak senang dengan kinerja yang terus tumbuh dan berkembang setiap tahun? Mulai dari pemegang saham, direksi, karyawan, hingga vendor ataupun supplier akan bersemangat menjalankan bisnis dengan produktivitas tinggi. Begitu juga dengan pihak perbankan dan kreditur, tidak akan ragu dan was-was menggelontorkan dana untuk membesarkan perusahaan tersebut, karena tagihan mereka akan dibayar tepat waktu tanpa rasa kuatir.
– Temuan sebuah penelitian menunjukkan bahwa sembilan dari sepuluh perusahaan tidak bisa besar, pada umumnya disebabkan oleh tidak adanya sistem dan strategi jitu dalam menjalankan organisasi perusahaan. Ada yang fokus pada growth saja, namun ini tidak menjamin perseroan sustained. Ada yang bisa profit saja, namun tidak menjamin perusahaan dapat tumbuh dan membesar. Ada juga yang sekadar mampu menjaga kesolidan dan kekompakan saja. Padahal ketiga elemen tersebut merupakan indikator penting dan fundamental untuk menciptakan legacy, kemajuan, perkembangan, dan terus eksis melintasi zaman.
– Untuk mengimplementasikan konsep dalam menciptakan tiga elemen tersebut, telah hadir sebuah buku “GPS–Navigating and Transforming Your Company unto Growth, Profit, Solid”. Buku ini karya seorang penulis senior business management, leadership, dan mentality, yaitu Hendrik Lim.
– Penulis yang pernah tercatat sebagai pucuk pimpinan di anak perseroan Grup Djarum serta senior executive di kelompok perseroan Texmaco ini mengajak pembaca untuk menyerap dan memahami teknik dan tools manajemen terkini untuk menyingkap bagaimana mengeksekusi visionary leadership yang melahirkan inovasi-inovasi sebagai jantung adaptabilitas organisasi.
– Dalam buku ini, penulis ingin menerjemahkan sebuah wahana pemuas kerja (a great place to work)yakni kebahagiaan kerja ada di balik perseroan yang mencatatkan growth dan diiringi oleh profit bagus, serta akan menjadi komplet dengan suasana yang kondusif dalam kondisi yang benar-benar solid. Tanpa ini, perusahaan akan menjadi kenangan.
– Buku ini sangat layak dibaca oleh para pemimpin perusahaan, calon pemimpin perusahaan, serta mereka yang ingin menjadi pemimpin perusahaan. Dengan pengalaman yang mumpuni, penulis ingin mengantarkan para pembaca buku ini ke dunia bisnis yang dapat diciptakan bersama, untuk menggapai dunia kerja secara GPS. B. Firman