Media Asuransi, JAKARTA – Mengambil momentum Hari Penyandang Disabilitas Internasional 2024, Generali Indonesia terus menggaungkan Diversity (keberagaman), Equity (kesetaraan) dan Inclusion (inklusi) atau DEI sebagai komitmen inklusivitas dan menghormati setiap orang, terlebih para penyandang disabilitas. Komitmen ini merupakan bagian dari sustainability dalam menciptakan masa depan yang lebih berkelanjutan bagi semua orang di masa depan.
Della sebagai Deaf barista dari Sunyi Coffee saat mengajarkan sign language atau bahasa isyarat kepada para peserta talkshow. | Foto: Media Asuransi/Arief Wahyudi
Vivin Arbianti Gautama mengungkapkan bahwa Diversity, Equity, dan Inclusion merupakan aspek yang terus digaungkan karena perseroan merupakan perusahaan global yang menjunjung tinggi inklusivitas diantara berbagai keragaman yang ada. “Kami meyakini setiap orang itu unik dan memiliki kemampuan dan keahlian yang berbeda-beda, termasuk para penyandang disabilitas,” katanya.
Dia tambahkan, Generali menyebutnya dengan ‘DiversAbility’ untuk mengubah pandangan tentang disabilitas dan mempromosikan lingkungan yang ramah, penuh hormat, aman, dan mendukung, yakni setiap orang dapat merasa bebas untuk mengekspresikan diri dan mengoptimalkan potensi mereka. “Komitmen ini merupakan bagian dari langkah kami dalam mencapai visi Lifetime Partner, yang memungkinkan kami menciptakan value jangka panjang bagi para karyawan, klien, mitra, serta komunitas di sekitar kami,” jelas Vivin.
Editor: S. Edi Santosa
| Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
