1 
analisis secara sistematis berbagai ukuran untuk mengelompokkan berbagai pekerjaan dan nilai nisbahnya sehingga diperoleh tenaga yang tepat, sistem kepangkatan, dan pengupahan yang sesuai (job evaluation).
(Sumber: OJK-Pedia)
| Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
1 
1 
Oleh: Cipto Hartono
Oleh: Budi Sartono Soetiardjo*
Oleh: Denny JA
Oleh: Azuarini Diah Parwati SE,MM* dan Dr Shine Pintor S. Patiro, ST, MM**
