Belakangan ini, dorongan untuk menjadi pebisnis sangat besar dikalangan anak muda. Banyak usaha baik itu UMKM, startup, bahkan hingga konglomerasi besar yang dipimpin oleh generasi milenial. Tentunya, membangun kesuksesan bukan perkara yang mudah. Terlebih saat ini persaingan bisnis semakin ketat dan keras.
Firma konsultan manajemen paling berpengaruh di dunia, McKinsey & Company, mencoba memberikan pandangan penuh wawasan dan pengungkapan tentang bagaimana CEO terbaik melakukan pekerjaan mereka berdasarkan wawancara ekstensif dengan para pemimpin perusahaan paling sukses saat ini, termasuk kepala di Netflix, JPMorgan Chase, General Motor, dan Sony.
Menjadi CEO di salah satu perusahaan terbesar di dunia adalah salah satu peran paling menantang dalam bisnis. Miliaran, dan bahkan triliunan, dipertaruhkan dan nasib puluhan ribu karyawan sering kali bergantung pada keseimbangan.
Namun, bahkan ketika ‘tidak dapat melewatkan’ orang-orang berprestasi tinggi memenangkan pekerjaan teratas, sangat sedikit yang unggul. Tiga puluh persen CEO Fortune 500 bertahan kurang dari tiga tahun, dan dua dari lima CEO baru dianggap gagal dalam delapan belas bulan. Bagi mereka yang memikul beban menjadi orang yang diperhitungkan oleh semua orang, memiliki keunggulan tentu sangat dibutuhkan.
Untuk mengidentifikasi CEO terbaik abad ke-21, penulis CEO Excellence memulai dengan kumpulan lebih dari 2.400 CEO perusahaan publik. Penyaringan ekstensif menyaring kelompok itu menjadi korps elit, enam puluh tujuh di antaranya setuju untuk wawancara mendalam selama berjam-jam.
Di antara mereka yang berbagi pandangan adalah Jamie Dimon (JPMorgan Chase), Satya Nadella (Microsoft), Reed Hastings (Netflix), Kazuo Hirai (Sony), Ken Chenault (American Express), Mary Barra (GM), dan Peter Brabeck-Letmathe (Nestle).
Apa yang keluar dari percakapan yang jujur dan tanpa hambatan itu adalah beragam pola pikir dan tindakan yang menghasilkan kinerja luar biasa. Cakupan yang menarik, praktis, dan belum pernah ada sebelumnya, CEO Excellence adalah harta karun kebijaksanaan dari para pemimpin bisnis paling elit saat ini.
Jadi buat para generasi muda, maupun yang tengah berada dipucuk pimpinan bisnis, buku ini merupakan bekal yang bagus untuk menambahkan kompetensi serta penguatan strategi dalam mencapai kesuksesan bisnis.
| Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
1 
