Chubb Perkenalkan Evolusi Baru Management Liability

Media Asuransi, WHITEHOUSE STATION, NJ – Chubb telah meluncurkan The ForeFront Portfolio, evolusi terbaru dari rangkaian penawaran (management liability) tanggung jawab manajemen, yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan pribadi, nirlaba, dan organisasi kesehatan.

Produk baru Chubb menawarkan fleksibilitas kepada organisasi untuk memutuskan pertanggungan tanggung jawab manajemen mana yang paling sesuai dengan program manajemen risiko mereka.

Menurut data klaim Chubb, biaya untuk mempertahankan dan menyelesaikan klaim direktur dan pejabat meningkat 90% dengan basis dolar konstan selama dekade terakhir. Pemberi kerja juga menghadapi kemungkinan litigasi dari klaim terkait karyawan seperti pelecehan, pemutusan hubungan kerja yang salah, diskriminasi, atau pembalasan.

|Baca juga: Chubb dan Royal Brunei Airlines Jalin Kemitraan Asuransi Perjalanan

Selain itu, penipuan dan penggelapan terjadi bahkan di lingkungan kerja terbaik dan kerugian terkait, yang sering kali dilakukan dalam jangka waktu yang lama, bisa sangat berarti.

“Organisasi dari semua ukuran dihadapkan pada lingkungan hukum dan peraturan yang lebih kompleks dan mahal daripada sebelumnya,” kata Scott Williams, Chief Underwriting Officer, Private/Not-for-Profit, North America Financial Lines, Chubb.

Menurutnya, Chubb telah melindungi organisasi swasta, nirlaba, dan perawatan kesehatan selama lebih dari dua dekade. “Produk baru kami dikembangkan untuk secara khusus menjawab umpan balik yang kami terima dari agen, pialang, dan pemegang polis, mengenai kebutuhan yang berkembang akan solusi yang lebih komprehensif. Hasilnya, penawaran baru kami membantu mengisi kesenjangan cakupan dan menyediakan sumber daya substantif yang dirancang untuk melindungi organisasi dari ancaman yang ada dan yang terus berkembang,” katanya.

|Baca juga: Chubb Rampungkan Akuisisi Bisnis Cigna di Asia Pasifik, Termasuk Indonesia

Polis ForeFront Portfolio mencakup ketentuan pertanggungan yang jelas, solusi manajemen risiko yang relevan, dan konsistensi pertanggungan kepada pemegang polis swasta, nirlaba, dan perawatan kesehatan. Rangkaian produk mengatasi berbagai risiko, termasuk:

• Director & Officers and Entity Liability – cakupan untuk membantu melindungi aset keuangan organisasi dan aset pribadi direktur & pejabat dari tuntutan hukum dari pihak ketiga.
• Employment Practices Liability – pertanggungan untuk klaim terkait pekerjaan dan pihak ketiga yang diajukan oleh atau terhadap karyawan masa lalu, sekarang, dan calon karyawan serta kontraktor independen.
• Fiduciary Liability – pertanggungan untuk tuduhan pihak ketiga mengenai salah urus program imbalan kerja dan/atau aset program.
• Kejahatan – pertanggungan atas kehilangan uang, surat berharga, dan harta benda akibat ancaman seperti penggelapan, penipuan transfer dana elektronik, pemalsuan, perampokan, perampokan brankas, dan pemalsuan kartu kredit.
• Kidnap, Ransom & Extortion – pertanggungan untuk melindungi organisasi dari berbagai biaya yang terkait dengan insiden penculikan dan pemerasan, termasuk biaya biaya manajemen krisis opsional.
• Workplace Violence Expense – pertanggungan untuk biaya yang timbul dari layanan manajemen krisis pasca-insiden, termasuk konsultasi dan spesialis kesehatan mental.
• Employed Lawyers Liability – cakupan untuk pengacara internal dari kewajiban yang timbul dari tuduhan malpraktik dan kesalahan dan kelalaian saat bertindak sebagai penasihat perusahaan.