Media Asuransi, GLOBAL – AIA Malaysia menawarkan solusi kesehatan yang inovatif bagi karyawan, sebagai terobosan baru di industri asuransi yang menandai langkah monumental dalam memprioritaskan kesehatan fisik dan mental.
Di dunia kerja yang serba cepat dan dinamis saat ini, pentingnya kesehatan mental tidak dapat dilebih-lebihkan. Sama seperti kesehatan fisik yang sangat penting, menjaga kesejahteraan mental karyawan juga penting untuk kesehatan dan produktivitas mereka secara keseluruhan.
Tempat kerja yang memprioritaskan kesehatan mental akan menciptakan lingkungan yang mendukung di mana individu dapat berkembang, berinovasi, dan berkontribusi secara efektif. Dengan menawarkan dukungan dan sumber daya kesehatan mental yang komprehensif, pemberi kerja tidak hanya menjaga kesejahteraan emosional dan psikologis karyawannya tetapi juga menumbuhkan budaya empati, pengertian, dan ketahanan.
Pada akhirnya, berinvestasi dalam perlindungan kesehatan mental bagi tenaga kerja merupakan keharusan strategis yang memberikan manfaat tak terkira, meningkatkan keterlibatan, retensi, dan keberhasilan organisasi karyawan.
|Baca juga: AIA Healthiest Schools dukung Kampanye Sekolah Sehat
Tung Hsiao Ley, Chief Corporate Solutions Officer, AIA mengakui adanya kebutuhan akan dukungan kesehatan mental bagi tenaga kerja, karena ia mencatat bahwa semakin banyak karyawan yang berjuang dengan kesehatan mental, yang semakin diperburuk oleh pandemi ini.
“Organisasi yang ingin menciptakan lingkungan yang sehat dan bahagia bagi karyawannya sambil tetap menjadi yang terdepan dalam persaingan harus memainkan peran yang lebih aktif dalam mengatasi masalah kesehatan mental di tempat kerja,” kata Hsiao Ley.
Mengingat kebutuhan organisasi untuk mengatasi masalah kesehatan mental dengan lebih baik, AIA berkolaborasi dengan ThoughtFull, sebuah platform kesehatan mental digital yang berbasis di Asia Tenggara untuk meluncurkan Solusi Kesehatan Mentalnya sendiri. pada bulan Agustus 2022. Inisiatif tersebut menandai pertama kalinya sebuah perusahaan asuransi di Malaysia berkomitmen untuk memberikan perlindungan tunjangan karyawan untuk kesehatan fisik dan mental.
Dukungan Kesehatan Mental Menyeluruh
Di bawah Solusi Kesehatan Mental AIA, AIA berupaya memberikan dukungan kesehatan mental menyeluruh bagi karyawan, melalui serangkaian solusi dan layanan yang memberikan panduan kepada organisasi yang berupaya membina dan meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Dalam kemitraan ini, AIA mengintegrasikan kemampuan perawatan kesehatan mental ThoughtFull yang menyeluruh ke dalam penawaran tunjangan karyawannya, yang mencakup tunjangan kesehatan mental dan kesehatan mental. Kedua perusahaan mengambil bagian dalam memberikan program manajemen untuk stres, kecemasan, dan depresi kepada pemegang polis perusahaan dan karyawannya, serta solusi dan layanan lainnya.
|Baca juga: Biden: Perusahaan Asuransi di Amerika Wajib Tanggung Kesehatan Mental Masyarakat Amerika
Solusi Kesehatan Mental AIA hadir dengan akses digital terhadap layanan kesehatan mental, serta cakupan manfaat kesehatan mental.
Layanan kesehatan mental digital mencakup akses tatap muka tanpa batas ke pelatih kesehatan mental profesional untuk pelatihan harian, konten pembelajaran mandiri dan pelacak kesehatan, program kesehatan mental, webinar, dan lokakarya, serta hotline kesehatan 24/7 untuk intervensi krisis.
Karyawan dapat menggunakan manfaat kesehatan mental mereka untuk mengakses perawatan dan terapi seperti konsultasi, pengobatan, dan perawatan dari psikiater atau dokter, yang ditawarkan dalam pilihan tanpa uang tunai dan/atau penggantian biaya. Pilihan tunjangan kesehatan mental ini juga ditawarkan kepada tanggungan karyawan.
Membangun tempat kerja yang lebih sehat
Sebagai contoh, AIA pertama kali menggunakan layanan ThoughtFull pada awal pandemi pada tahun 2020. Melalui program kesejahteraan karyawan ThoughtFull, karyawan AIA melaporkan rata-rata penurunan tingkat depresi, kecemasan, dan stres sebesar 43%. Selain itu, mereka yang berinteraksi dengan ahli kesehatan mental bersertifikat ThoughtFull melaporkan perubahan positif dalam pandangan dan perilaku mereka.
“Kami bekerja dengan ThoughtFull karena pendekatan mereka yang tulus dan mulus terhadap kesehatan mental di tempat kerja dan melihat secara langsung manfaat yang diberikannya kepada karyawan kami. Hal ini semakin memotivasi kami untuk mengeksplorasi bagaimana kami dapat menghadirkan layanan ini kepada klien korporat kami sendiri, ” tambah Hsiao Ley.
Editor: Achmad Aris
| Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
1 
1 
