Media Asuransi, GLOBAL – Survei AHIP menyebutkan, sekitar 68% orang Amerika percaya bahwa asuransi yang disponsori oleh perusahaan sangatlah penting untuk perekrutan karyawan dan 77% percaya bahwa suransi ini penting untuk retensi.
Dalam survei AHIP yang lain, sekitar 65% orang Amerika percaya bahwa asuransi yang disponsori oleh perusahaan memberi mereka ketenangan pikiran. Demikian dikutip melalui laman MedCity News.
Laporan AHIP, yang diterbitkan pada Minggu lalu disebutkan, dalam penelitian yang dilakukan oleh Locust Street Group dari tanggal 17 April hingga 25 April sebagai bagian dari kampanye Coverage@Work AHIP, yang bertujuan untuk mengumpulkan wawasan tentang pemikiran orang Amerika tentang cakupan yang disponsori oleh perusahaan.
|Baca juga: Asuransi untuk Karyawan, Penting bagi Pekerja dan Perusahaan
Laporan tersebut mencakup tanggapan dari 1.000 konsumen AS yang memiliki asuransi yang disponsori oleh perusahaan. Dari hasil survei tersebut ditemukan bahwa 68% responden percaya bahwa asuransi yang disponsori oleh perusahaan penting untuk perekrutan karyawan dan 77% percaya bahwa asuransi tersebut penting untuk retensi.
“Asuransi yang disediakan oleh perusahaan memberdayakan lebih dari 180 juta orang Amerika untuk menjaga dan meningkatkan kesehatan mereka dan membantu memberikan keamanan finansial bagi diri mereka sendiri dan orang-orang yang mereka cintai,” kata Presiden dan CEO AHIP, Matt Eyles, dalam keterangan resminya.
Sebagian besar responden, atau 63%, merasa puas dengan pertanggungan yang disponsori oleh perusahaan mereka saat ini, sementara 23% merasa tidak puas dan 14% menyatakan tidak puas. Faktor-faktor utama yang mendorong kepuasan mereka termasuk cakupan yang komprehensif, keterjangkauan dan pilihan penyedia layanan.
Selain itu, 68% mengatakan bahwa mereka lebih memilih untuk mendapatkan pertanggungan dari perusahaan mereka daripada melalui pemerintah. Sekitar 82% mengatakan bahwa rencana asuransi kesehatan mereka mencakup layanan pencegahan, 76% mengatakan bahwa rencana asuransi kesehatan mereka memberikan akses ke penyedia layanan yang berkualitas dan 53% mengatakan bahwa biaya yang mereka bayarkan masuk akal.
Manfaat yang paling dipedulikan oleh konsumen adalah perawatan darurat sebesar 62%, obat resep sebesar 58% dan perawatan pencegahan sebesar 55%, demikian hasil survei tersebut.
|Baca juga: Asuransi Kumpulan yang Menjadi Hak Karyawan
“Dari perawatan darurat hingga perawatan preventif, konsumen menghargai dan mengandalkan pertanggungan komprehensif yang mereka terima melalui pemberi kerja mereka,” kata Phillip Morris, mitra dari Locust Street Group, dalam sebuah pernyataan.
Temuan tambahan dari survei ini meliputi:
· Sekitar setengah dari responden percaya bahwa asuransi yang disponsori oleh perusahaan efektif dalam memenuhi kebutuhan kesehatan mental anak-anak, sementara 15% percaya bahwa asuransi tersebut tidak efektif. Sebanyak 58% lainnya mengatakan bahwa kebutuhan akan perawatan kesehatan mental anak melalui pemberi kerja akan terus meningkat.
· Sebanyak 68% orang Amerika yang memiliki asuransi yang disponsori oleh perusahaan berpendapat bahwa sangat penting bagi rencana kesehatan untuk mencakup layanan telehealth. Selain itu, 73% responden mengatakan bahwa pemerintah federal harus melanjutkan fleksibilitas telehealth era pandemi.
· Lebih dari separuh responden menentang pembebanan pajak atas tunjangan kesehatan pemberi kerja dan 63% mengatakan bahwa mereka cenderung tidak akan memilih anggota parlemen yang mendukung hal ini. Ini termasuk 60% dari Partai Demokrat, 68% dari swing voters dan 57% dari Partai Republik.
· Sekitar 61% responden percaya bahwa asuransi yang disponsori oleh perusahaan membantu warga Amerika yang tinggal di daerah pedesaan dan komunitas yang kurang terlayani untuk mengakses layanan kesehatan.
| Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
1 
1 
