Media Asuransi – PT Asuransi Adira Dinamika Tbk (Adira Insurance) menjalin kerja sama dengan Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta untuk pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) di Adira Insurance maupun UGM. Kerja sama yang dilakukan antara lain kegiatan rekrutmen, career day, keikutsertaan kompetisi, pemberian beasiswa, sharing session, dan kegiatan pengembangan sumber daya manusia lainnya.
Inovasi Adira Insurance di Tengah Pandemi Covid-19
Melalui keterangan resmi, 22 Oktober 2020 diseutkan bahwa kerja sama ini diawali dengan Penandatangan Perjanjian Kerja Sama oleh Chief Human Resource Officer Adira Insurance, Hananta Praditya dan Wakil Rektor Bidang Kerjasama & Alumni UGM Prof Dr Paripurna.
Hananta Praditya mengatakan bahwa kerja sama ini dilakukan untuk menyiapkan generasi yang siap bersaing di dunia pekerjaan, khususnya industri asuransi umum. “Harapannya kami dapat melakukan perekrutan lulusan baru mahasiswa UGM untuk bergabung dalam development program yang dimiliki oleh Adira Insurance atau biasa disebut dengan Adira Zurich New Talent Program (ANTZ). Ini merupakan upaya nyata untuk berpartisipasi dalam menurunkan angka pengangguran di masa mendatang,” katanya.
Beberapa waktu lalu, Kepala Badan Perencanaan dan Pembangunan Nasional (Bappenas) Suharso Monoarfa mengatakan saat ini jumlah pengangguran di Indonesia meningkat sekitar 3,7 juta orang akibat pandemi Covid-19. Sementara itu, BPS mencatat total penganggur per Februari 2020 adalah 6,88 juta orang. Dengan tambahan peningkatan jumlah penganggur selama pandemi, maka jumlah penganggur Indonesia saat ini diperkirakan menjadi sekitar 10,58 juta orang.
Adira Insurance Raih Penghargaan IPRA 2020
Melalui kerja sama dengan UGM ini, diharapkan menjadi partisipasi Adira Insurance dalam mengurangi angka pengangguran di masa mendatang dengan mempersiapkan generasi yang mampu bersaing di Indonesia. “Kerja sama ini juga sebagai salah satu jembatan kami ke generasi millennial untuk memperkenalkan profesi-profesi yang ada di industri asuransi umum. Dengan begitu, kami juga turut berpartisipasi untuk mengedukasi generasi millenial mengenai asuransi,” jelas Hananta.
Ditambahkan bahwa Adira Insurance memiliki fokus pengembangan sumber daya manusia, mulai dari tingkat mahasiswa yang baru terjun ke dunia kerja. “Menjadi komitmen kami untuk terus berkerjasama dengan institusi pendidikan di Indonesia untuk menyiapkan sumber daya manusia yang siap kerja. Adira Insurance ingin turut berkontribusi memajukan anak bangsa untuk meningkatkan kemampuan dan lebih siap menghadapi tantangan global,” tutur Hananta.
Sebelumnya, Adira Insurance telah melakukan kerja sama dengan beberapa perguruan tinggi terkemuka di Indonesia, seperti Prasetiya Mulya, Universitas Multimedia Nusantara, Universitas Pelita Harapan. Adira Insurance berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia yang kompeten dan mampu bersaing di industri Indonesia maupun global. Edi
| Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
1 
1 
