1
1

MSIG Life Bagi Dividen Tunai 2023 sebesar Rp79,8 Miliar

Emiten asuransi PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk (MSIG Life). | Foto: Media Asuransi/Arief Wahudi

Media Asuransi, JAKARTA – PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk (MSIG Life) memutuskan akan membagikan dividen tunai tahun buku 2023 sebesar Rp79,8 miliar atau Rp38 per saham.

Berdasar keterbukaan informasi publik perseroan dikutip, Jumat, 28 Juni 2024, rencana pembagian dividen tunai tahun buku 2023 tersebut telah mendapatkan persetujuan pemegang saham perseroan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) yang digelar pada 25 Juni 2024.

Rencananya, dividen tunai tersebut akan dibayarkan kepada pemegang saham pada tanggal 25 Juli 2024. “Dividen tunai akan dibagikan kepada pemegang saham yang namanya tercatat dalam Daftar Pemegang Saham (“PS) Perseroan pada tanggal 05 Juli 2024 pukul 16.00 WIB (Recording Date) atau sesuai dengan catatan saldo rekening efek dalam penitipan kolektif KSEI pada penutupan tanggal 05 Juli 2024.”

|Baca juga: Saham MSIG Life Indonesia Pindah Papan Pencatatan

Dalam sesi paparan publik pada Selasa, 25 Juni 2024, CEO & Presiden Direktur MSIG Life Wianto Chen menyatakan bahwa prospek industri asuransi jiwa yang cerah menjadi momentum bagi MSIG Life, untuk tumbuh optimal didukung permodalan yang kuat. Hal ini dibuktikan dengan perolehan pendapatan premi bisnis baru yang disetahunkan (APE) mencapai Rp1,3 triliun tumbuh 15% YoY dan melampaui pertumbuhan industri.

“Di tengah ekspansi bisnis dan pembayaran klaim kesehatan yang meningkat, kami tetap mencatatkan laba setelah pajak sebesar Rp126 miliar, serta profitabilitas dari bisnis baru (NBV) yang meningkat rata-rata 39% selama 3 tahun terakhir. Kondisi finansial Perusahaan juga sangat sehat, tercermin dari Risk Based Capital sebesar 2011,5%, jauh di atas ketentuan minimum dari regulator (120%),”katanya.

Wianto melanjutkan transformasi dan strategi jangka menengah Great 2025, strategi MSIG Life di 2024 bertumpu pada percepatan pertumbuhan bisnis, optimalisasi operasional, dan penguatan tata kelola. Upaya ini bertujuan meningkatkan kinerja perusahaan, menghasilkan nilai jangka panjang dan menjadi mitra terpercaya nasabah.

“Transformasi perusahaan berjalan sesuai rencana , dan membawa MSIG Life berada di posisi yang lebih kuat untuk tumbuh berkelanjutan. Bauran produk dan distribusi semakin seimbang, premi renewal tumbuh 17,6% YoY dan premi reguler tumbuh lebih dari 50% YoY,” ujar Wianto.

Editor: Achmad Aris

| Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Related Posts
Prev Post Pembukaan Perdagangan: IHSG Cerah, Kurs Rupiah Lesu
Next Post PGE Gandeng Elnusa, PertaMC, dan PGAS Solution Ciptakan Transisi Energi Bersih

Member Login

or