PT Sun Life Financial Indonesia (Sun Life Indonesia) mendukung penerapan budaya inklusif di ruang kerja. Langkah inklusif berupa toleransi dan keberagaman tercermin dalam budaya kerja perusahaan. Hal ini disampaikan Presiden Direktur Sun Life Indonesia Elin Waty (kiri) saat menjadi narasumber di ajang Indonesian Women’s Forum (IWF) 2019 yang berlangsung di Jakarta, 22 November 2019. Di Sun Life Indonesia, penerapan lingkungan inklusif dimulai dari menerima adanya perbedaan yang muncul dari berbagai latar belakang. Perseroan kemudian mengembangkan beragam program dan inisiatif yang memberikan karyawan kesempatan yang sama untuk dapat berkontribusi dan menyampaikan pendapat dengan berbagai cara.
| Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
1 
1 
