Sandra Kosasih: Wanita Pendobrak Pakem Pemimpin di Dunia Bisnis

Tak banyak perempuan Indonesia yang sukses menjadi pemimpin di bidang bisnis. Selain karena profesi ini didominasi oleh pria, alasan budaya juga menjadi faktor utama. Salah satu wanita yang berhasil mendobrak pakem tersebut adalah Sandra Kosasih.

Sosok yang saat ini dipercaya sebagai Managing Director Sinar Mas Land ini dikenal sebagai master di bidang perekrutan dan pembinaan sumber daya manusia (SDM).

Total lebih dari 27 tahun dia menghabiskan kariernya di bidang human capital di berbagai industri, mulai dari properti, pertambangan, kimia, farmasi, telekomunikasi, ritel dan manufaktur, asuransi hingga hi-tech baik dalam konglomerasi keluarga maupun perusahaan multinasional.

Di Sinar Mas Land, Sandra telah dipercaya sebagai Managing Director Human Capital sejak November 2011 sampai sekarang. Perannya sangat vital. Dia harus menyinergikan ribuan karyawan yang beroperasi di seluruh Indonesia, Singapura, Malaysia, Australia, China, Inggris, dan Amerika Serikat (AS).

Total lebih dari 25 unit bisnis yang diawasinya mulai dari land bank, perumahan, komersial, perkantoran, trade center, ritel, konstruksi, merger dan akuisisi, MICE, infrastruktur, perdagangan, new business dan international business serta teknologi, hingga digital.

Sejalan dengan kariernya, Sandra memiliki latar belakang pendidikan di bidang SDM, yakni bisnis dan manajemen. Dia menyelesaikan program sarjana business administration and management dengan konsentrasi jurusan human resources management di Universitas Trisakti.

Setelah itu, Sandra melanjutkan pasca sarjana di bidang strategic management di Binus Business School. Tak hanya pendidikan formal, Sandra juga mengenyam pelatihan kompetensi di bidang compensation & benefit, HRIS, training and development dari Portland State University.

Wanita yang memiliki hobi membaca dan menulis buku ini, mengaku profesi yang dijalaninya memiliki tantangan yang menarik. Dia juga memiliki trik sendiri dalam menghadapi berbagai macam latar belakang karyawan yang sangat beragam serta banyak.

“Intinya bagaimana kita mendengar dan memberdayakan mereka (karyawan). Mereka sejatinya ingin didengar dan diperlakukan sama. Selama kita dapat membangun hubungan yang baik dan fair, mereka juga akan memberikan kemampuan yang maksimal untuk kita,” ujar Sandra kepada Media Asuransi baru-baru ini.

Ketua Komunitas One HR ini juga menegaskan, dunia HR setiap harinya berkembang terus. Tak hanya dari sisi kebutuhan, namun juga pendekatan dan teknologi dalam mendukung setiap program yang akan dijalankan. Sinar Mas Land, tempatnya berkarier saat ini, merupakan pengembang properti terbesar dengan diversifikasi proyek paling beragam di Indonesia. Perusahaan ini terkenal kaya pengalaman di bidang pengembangan properti yang telah dipupuk selama lebih dari 40 tahun.

Dalam kepemimpinannya, Sandra selalu menerapkan enam nilai, yakni integritas, komitmen, inovasi, sikap positif, peningkatan tanpa henti, dan loyalitas. Dari sanalah Sandra membangun pondasi
perusahaan yang kuat demi mendukung perkembangan bisnis ke depan.

Sebelum bekerja di Sinar Mas Land, Sandra pernah berkarier di PriceWaterhouseCoopers, sebuah perusahaan jaringan jasa profesional multinasional dan sebagai Human Capital Director.

Dia juga pernah menjabat sebagai Senior Consulting Manager di perusahaan konsultan HR, Mercer HR Consulting, Consulting Analyst di Corporate Resources Group serta Assistant Consultant di Deloitte Touche Tohmatsu International.

Selain sebagai profesional, Sandra juga aktif di berbagai organisasi dan kegiatan sosial. Seperti beberapa yang diikutinya secara rutin bersama Kamar Dagang dan Industri Nasional (KADIN) dan
Yayasan Immanuel.