1
1

Langkah Allianz Indonesia Dukung Kepemimpinan Perempuan secara Berkelanjutan

Allianz Indonesia gelar literasi peran wanita dalam rangka Hari Kartini. | Foto: Allianz Indonesia

Media Asuransi, JAKARTA – Memperingati Hari Kartini, Allianz Indonesia percaya dan senantiasa mendukung setiap peran wanita untuk memiliki hak yang setara dalam berkarya dan menjadi versi terbaik di lingkungan keluarga, sosial, bahkan tempat kerja.

Kesetaraan hak bagi perempuan ini harus terus diperjuangkan secara bersama-sama untuk mendorong lebih banyak perempuan Indonesia yang berdaya dan dapat terus memberikan kontribusi penting bagi kemajuan bangsa.

|Baca juga:Allianz Indonesia Perkuat Literasi Keuangan di 2025

Sejalan dengan tujuan tersebut, Allianz Indonesia secara aktif mendukung kesetaraan gender lewat berbagai inisiatif nyata di lingkungan kerja. “Di Allianz Indonesia, kami memastikan bahwa kesetaraan untuk berperan bersama dalam mendorong kemajuan perusahaan bukan dirayakan pada momen tertentu saja, namun menjadikan hal ini sebagai budaya yang implementasinya harus terus dilakukan secara berkelanjutan,” kata Head of People & Culture Allianz Indonesia Nina Hatumena, dalam keterangannya, Rabu, 23 April 2025

Asuransi

Kesempatan yang sama bagi semua gender di lingkungan kerja Allianz ini dibuktikan dengan persentase tingkat eksekutif antara perempuan dan laki-laki yang berimbang yaitu 40,5% di seluruh entitas Allianz di dunia adalah perempuan.

Pada cakupan wilayah Asia Pasifik, 57% karyawan Allianz adalah perempuan dan 46% di antaranya merupakan pemimpin. Di Allianz Indonesia sendiri juga membuktikan bahwa perempuan memiliki kapabilitas yang sama untuk menjadi pemimpin, di mana hal ini dibuktikan dengan 50% jajaran direktur Allianz Indonesia adalah perempuan.

|Baca juga:Allianz Syariah Berbagi Kebaikan Bersama Bandung Cancer Society

Allianz memastikan terciptanya kesetaraan gender, di mana setiap gender mendapat kesempatan untuk memiliki akses yang setara dalam hal pengembangan karir dan memungkinkan mereka agar semakin termotivasi untuk meningkatkan perannya di lingkungan pekerjaan.

Dalam cakupan regional, Allianz juga mengadakan berbagai inisiatif yang mendukung perempuan, salah satunya seperti inisiatif #SheSecures yang saat ini cakupannya terus berkembang untuk mendukung pemberdayaan perempuan (tenaga pemasar, karyawan dan nasabah) di seluruh Allianz Asia Pasifik melalui berbagai lewat kegiatan.

“Pemberdayaan perempuan merupakan satu misi kami agar perempuan dapat berpartisipasi secara aktif dalam mendukung pembangunan yang berkelanjutan. Rangkaian inisiatif yang diadakan Allianz merupakan bukti nyata penerapan nilai kesetaraan yang telah menjadi bagian dari value perusahaan dengan memberikan kesempatan dan tantangan yang sama tanpa melihat perbedaan gender. Allianz Indonesia mengajak setiap perempuan untuk memaknai perkembangan positif ini dan memberikan potensi terbaik dari setiap bidang dan mempersiapkan diri agar mampu bersaing, berkembang, dan berkarya,” tambah Nina.

Editor: Wahyu Widiastuti

| Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Related Posts
Prev Post Peruji Dorong Digitalisasi dan Penyatuan Data
Next Post Hasil RUPS Tahunan AstraPay 2025

Member Login

or