Media Asuransi, JAKARTA – Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia (Indonesia Eximbank) meraih penghargaan Stellar workplace recognition in Commitment & Stellar Workplace recognition in satisfaction dalam Stellar Workplace Award 2023. Hal ini karena LPEI dinilai memiliki komitmen tinggi dan menerapkan inovasi terbaik untuk meningkatkan employee engagement.
Penghargaan ini berdasarkan penilaian dari berbagai aspek yang mencakup komitmen pegawai terhadap lembaga, komitmen pegawai terhadap internal unit, komitmen pegawai terhadap tugas, aktualisasi pegawai terhadap pengembangan dan pertumbuhan lembaga, kerjasama dan kepercayaan pegawai, kenyamanan dan keamanan bekerja, serta fasilitas dan penghargaan.
Indonesia Eximbank sebagai Special Mission Vehicle Kementerian Keuangan RI, berhasil meraih penghargaan ini dengan capaian nilai survei yang sangat baik dan tingginya tingkat komitmen dari peserta survei, mencapai 96%. Budaya kerja APIK (Agile, Profesionalisme, Integritas, dan Kreatif) telah menjadi core value dan meningkatkan hubungan yang baik antar para pegawai LPEI.
|Baca juga: LPEI Dorong Gula Kelapa Banyumas Ekspor ke 10 Negara
Penghargaan Stellar Workplace Award 2023 menjadi tonggak penting dalam perjalanan Indonesia Eximbank dalam proses transformasi bisnis dan menjalankan mandat mendorong ekspor nasional.
Head of Compliance, HR & TO LPEI, Wahyu P Wibowo, mengatakan bahwa Indonesia Eximbank berkomitmen untuk terus meningkatkan standar kualitas lingkungan kerja. “Penghargaan ini juga menandai keberhasilan Indonesia Eximbank dalam transformasi bisnis, mendukung ekspor nasional, dan menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif,” jelasnya, dalam keterangan resmi, Selasa, 14 November 2023.
Peningkatan standar kualitas lingkungan kerja di Indonesia Eximbank dirasakan langsung oleh Kepala Divisi Financial Instutitonal & Treasury LPEI, Emalia Tisnamisastra, yang telah bekerja di LPEI selama 24 tahun. Emalia menilai lingkungan kerja di Indonesia Eximbank yang terus beradaptasi dengan tantangan yang ada membantunya untuk terus berkembang. “Budaya lembaga yang kami kenal sebagai APIK mendorong kami untuk adaptif, bekerja cerdas dan kreatif serta kami selalu diberi kesempatan untuk belajar dan berkembang,” katanya.
Lebih lanjut, budaya APIK juga dapat merangkul dan dirasakan oleh para pegawai dari generasi muda, salah satunya direspons positif oleh Dwita Assyifa Meihusna, Analis Riset dan Pengembangan Divisi Indonesia Eximbank Institute. Syifa baru bergabung Indonesia Eximbank pada tahun 2023. Dia tertarik berkarir di Indonesia Eximbank karena nilai-nilai budaya yang dimiliki LPEI mendorong dirinya untuk bertumbuh dan berkembang, memperkaya pengalaman dan wawasan dirinya.
“Lingkungan kerja yang ada di Indonesia Eximbank sangat positif dan mendukung. Semua orang saling menghormati dan membantu satu sama lain dan pimpinan sangat terbuka dengan ide-ide baru terutama aspirasi dari pegawai muda,” kata Syifa.
Editor: S. Edi Santosa
| Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
1 
