1 
Media Asuransi, JAKARTA – Pengalaman kerja merupakan salah satu hal penting yang kerap kali menjadi pertimbangan Human Resource Development (HRD) saat akan menyeleksi calon karyawan baru. Tentu saja, pengalaman kerja yang pada umumnya menjadi penilaian sejauh mana kompetensi pelamar kerja.
Namun, bagaimana dengan kamu yang baru lulus dan belum punya pengalaman kerja? Belum punya pengalaman kerja bukan berarti kamu tidak berkesempatan meraih pekerjaan Impian. Persiapan yang lebih matang, merupakan salah satu faktor yang mendukung untuk memasuki dunia kerja.
|Baca juga: Kota Tua, Destinasi Wisata Utama Jakarta
|Baca juga: 5 Langkah Merencanakan Pendidikan Anak Sejak Dini
Melansir, Tugu Insurance, Minggu 20 April 2025, berikut langkah apa saja yang bisa kamu lakukan:
Menciptakan pengalaman kerja sendiri lewat kegiatan organisasi dan komunitas
Perlu diketahui pengalaman itu bisa kamu ciptakan sendiri. Kalian bisa aktif mengikuti kegiatan berbasis sukarelawan seperti pada kegiatan organisasi atau komunitas. Kalian juga bisa pilih organisasi atau komunitas yang kira-kira memiliki bidang kerja serupa dengan perusahaan yang ingin kamu lamar.
Dengan bergabung bersama komunitas, kamu juga bisa membuat proyek sosial bersama teman-teman baru. Aktivitas tersebut yang akan melatih mental untuk lebih siap memasuki dunia kerja sesungguhnya
Ikuti program magang atau management trainee
Dengan mengikuti program ini, kamu akan bertemu dengan teman-teman yang sama-sama baru belajar, dan memulai segalanya dari awal. Lewat program ini juga, kamu dapat memperoleh pengetahuan dan pengalaman yang lebih konkret tentang posisi yang diinginkan, lingkungan kerja yang kamu harapkan, atau tentang bagaimana membangun interaksi dengan rekan kerja.
|Baca juga: Kamu Harus Paham, Berikut Plus Minus Workaholic!
|Baca juga: Mengenal Apa Itu Etos Kerja yang Jadi Kunci Sukses untuk Mengembangkan Diri
Siapkan Curiculum Vitae (CV) yang menarik
CV merupakan dokumen pertama yang akan menjadi bahan penilaian HRD. Karena itu, kemaslah riwayat perjalanan hidupmu beberapa tahun terakhir dalam format CV yang menarik. Misalnya, kamu dapat menyajikan CV-mu dalam format presentasi atau video, serta gunakan desain yang unik agar CV semakin menarik dipandang. Cara ini juga menunjukkan bahwa kamu orang yang punya jiwa kreatif.
Cantumkan daftar keahlian yang relevan
Meski belum punya pengalaman kerja, namun kamu juga tetap bisa menunjukkan keahlian pada HRD dengan mencantumkannya pada CV. Misalnya, jika kamu punya kemampuan desain, kamu bisa menyebutkan software desain apa saja yang kamu kuasai. Jika kamu jago menulis dan sering memenangkan lomba menulis, kamu juga dapat mencantumkan pengalaman tersebut.
|Baca juga: Betis “Jantung Kedua” Manusia yang Sangat Vital
|Baca juga: Ternyata Ini 5 Tahapan Siklus Finansial Manusia, Kamu di Posisi Apa?
Selain itu, kamu juga bisa menambahkan portofolio hasil karyamu agar HRD semakin mudah menilai sejauh mana kompetensi yang kamu miliki. Namun pastikan daftar keahlian yang kamu tuliskan itu relevan dengan posisi yang kamu lamar.
Tunjukan yang terbaik saat wawancara
Jika kamu sudah menyiapkan tips tersebut, perlu diingat menunjukkan yang terbaik saat wawancara juga menjadi hal penting. Hal itu dilakukan untuk menunjukan kepribadianmu di hadapan HRD. Kemas rasa percaya dirimu dengan sikap rendah hati, antusiasme untuk bekerja di perusahaan yang kamu lamar, serta semangat untuk terus belajar
Editor: Angga Bratadharma
| Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
