1
1

Asuransi Astra Raih Penghargaan Indonesia Human Capital Award 2024

Manager Learning & Culture Management Asuransi Astra, Francisca Mulia (kiri) saat menerima penghargaan Indonesia Human Capital Awards 2024. | Foto: doc

Media Asuransi, JAKARTA – Asuransi Astra berhasil meraih penghargaan dalam Indonesia Human Capital Awards 2024 sebagai The Best Human Capital for Encouraging Employee Potential and Contribution to Support Healthy Work Culture, dalam kategori General Insurance.

Human Capital (HC) memiliki peran penting untuk membangun dan menciptakan sistem kerja yang ideal dalam suatu perusahaan  melalui berbagai prosedur kerja yang efektif, program kesejahteraan karyawan, serta lingkungan kerja yang nyaman untuk menghasilkan SDM berkualitas. Atas keberhasilan dalam mengimplementasikan komitmen tersebut,

Berlandaskan tata nilai Peace & Fun, Asuransi Astra percaya bahwa hubungan erat perusahaan dengan karyawan akan memberikan dampak baik bagi keberlangsungan perusahaan.

|Baca juga: AM Best Tetapkan Kembali Peringkat Asuransi Skala Internasional Asuransi Astra

Oleh sebab itu, Asuransi Astra memiliki Employee Value Proposition (EVP) sebagai bentuk dukungan dan apresiasi perusahaan kepada karyawan untuk memberikan pengalaman positif serta rasa aman dan nyaman sehingga meningkatkan employee engagement. EVP Asuransi Astra terdiri dari empat pilar yang terdiri dari Employee Wellbeing, Partnership Working, Infinite Development, dan Peace & Fun Culture.

“Terima kasih atas apresiasi yang telah diberikan kepada Asuransi Astra. Tentunya penghargaan ini akan menjadi motivasi kami untuk dapat meningkatkan kualitas tim Human Capital lebih baik lagi,” ungkap Manager Learning & Culture Management Asuransi Astra, Francisca Mulia, dalam keterangan resmi, Senin, 27 Mei 2024.

Menurut Fransisca, Asuransi Astra akan tetap berkomitmen untuk menciptakan suasana kerja yang lebih baik dan ideal bagi karyawan guna menunjang proses kerja yang positif. Karyawan merupakan sebuah aset perusahaan yang berharga, sehingga sudah menjadi kewajiban sebuah perusahaan untuk selalu menjaga kualitas kerja dan hidup karyawannya agar tercipta loyalitas dan komitmen lebih baik lagi, yang dapat membantu mencapai tujuan perusahaan.

Editor: S. Edi Santosa

 

| Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Related Posts
Prev Post Pertagas Diganjar Peringkat AA+ Outlook Stabil oleh Fitch
Next Post IHSG Diprediksi Melemah, Ajaib Sarankan Koleksi Saham AMRT, JPFA, SCMA

Member Login

or