Danamon Luncurkan Program DAYATARA

Media Asuransi, JAKARTA – PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) meluncurkan program magang Danamon Berdaya Mengusung Kesetaraan (DAYATARA) untuk mendukung prinsip Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) bagi penyandang disabilitas. Program ini memberikan peluang magang di berbagai kota di Indonesia dengan pendampingan karyawan terlatih, yang bertujuan menciptakan ruang kerja inklusif dan dapat mendukung  pengembangan diri dan karier untuk para peserta magang.

Program magang DAYATARA memberikan peluang bagi para penyandang disabilitas untuk bekerja di Kantor Pusat Danamon maupun berbagai kota di Indonesia, seperti Jakarta, Bandung, Semarang, dan Surabaya. Para peserta magang akan mendapatkan bimbingan selama enam bulan, mulai dari 1 Oktober 2024 hingga 31 Maret 2025.

|Baca juga: Bank Danamon Diganjar Peringkat idAAA oleh Pefindo

Chief Human Capital Danamon, Evi Damayanti, menyampaikan bahwa keberagaman dan inklusi merupakan pilar utama dalam menciptakan inovasi, kolaborasi, dan kesuksesan bersama di dunia kerja.

|Baca juga: Bank Danamon Jalin Kerja Sama dengan BPJS Ketenagakerjaan

“DAYATARA yang merupakan singkatan dari Danamon Berdaya Mengusung Kesetaraan, mengandung makna penting bahwa Danamon berkeyakinan bahwa keberagaman latar belakang, kompetensi dan talenta akan menjadi pendorong kesuksesan. Salah satunya adalah keberagaman dari sisi kondisi fisik yang tidak menjadi penghalang untuk karyawan saling bekerja sama mencapai satu tujuan bersama sesuai dengan kemampuan masing-masing individu,” ungkap Evi dalam keterangan resmi, Jumat, 25 Oktober 2024.

Sebagai wujud keterlibatan internal karyawan Danamon, nama DAYATARA sendiri merupakan hasil dari kompetisi internal yang melibatkan karyawan Danamon, yakni karyawan Danamon diberi kesempatan untuk memberikan ide atas nama program DEI ini. Melalui DAYATARA, Danamon tidak hanya berusaha menciptakan ruang kerja yang inklusif, salah satunya adalah memberikan kesempatan bagi para penyandang disabilitas untuk meningkatkan keterampilan dan pengalaman kerja yang bermanfaat bagi pengembangan karier mereka di masa depan.

Editor: S. Edi Santosa