Media Asuransi, JAKARTA – Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di dalam sebuah perusahaan menjadi penting karena bisa berdampak positif terhadap akselerasi bisnis di masa mendatang. Apabila SDM berkualitas tercipta bukan tidak mungkin mampu memberikan nilai yang lebih besar bagi perusahaan.
|Baca juga: Dapat Restu OJK, Jahja Anwar Resmi Jadi Direktur Utama Clipan Finance (CFIN)
|Baca juga: Inilah 10 Universitas di Jakarta yang Paling Aktif dalam Diskursus Publik
Country Manager & Presiden Direktur Allianz Life Indonesia Alexander Grenz menyatakan Allianz Life Indonesia meyakini setiap karyawan perlu didengar, dihargai, dan diberdayakan melalui kesempatan yang setara untuk terus meningkatkan kemampuan diri.
“Karena itu, kami terus berinvestasi dalam pengembangan talenta, kesejahteraan karyawan, serta kesiapan menghadapi masa depan melalui berbagai inisiatif pembelajaran, kepemimpinan, dan teknologi,” kata Alexander, dikutip dari keterangan resminya, Rabu, 5 Agustus 2026.
|Baca juga: OJK Kasih Napas Industri Asuransi, Deadline Laporan PSAK 117 Semester I/2026 Diundur Jadi Agustus!
|Baca juga: Laba Bersih Tugu Insurance (TUGU) Naik 76,87% di Semester I/2026
Bagi Allianz Life Indonesia, Alexander menambahkan, kemajuan perusahaan berjalan seiring dengan kemajuan individu di Allianz Indonesia. Ketika setiap karyawan memiliki ruang untuk bertumbuh, berkembang, dan mencapai potensi terbaik, mereka dapat menciptakan nilai yang lebih besar bagi nasabah dan masyarakat.
“Dan memperkuat langkah Allianz Indonesia menuju masa depan yang berkelanjutan,” pungkas Alexander.
Editor: Angga Bratadharma
| Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
